القوات المسلحة الاماراتية
وبعد تشكيل حكومة جديدة في العام 1997م أعيد إنشاء وزارة العمل والتدريب المهني وتنظيمها، كما أعيد تشكيل قطاع للتدريب المهني ليتولى مسؤولية التخطيط للتعليم والتدريب المهني والتقني ، وأُبقي على الهيئة العامة للتدريب المهني والتقني لتتولى مسؤولية تنفيذ الخطط والبرامج الخاصة لهذا النوع من التعليم على المستوى الوطني. سمى وزارة التعليم الفني والتدريب المهني تنفذ سياسة وتوجهات الدولة في تطوير التعليم الفني والتدريب المهني. وفي 2001 وبموجب القرار الجمهوري رقم (46) أنشئت وللمرة الأولى في تاريخ البلاد وزارة خاصة بالتعليم الفني والتدريب المهني ضمن التشكيل الوزاري برئاسة رئيس الوزراء آنذاك عبد القادر باجمال وقد نص القرار على أن تنشأ وزارة تسمى وزارة التعليم الفني والتدريب المهني تنفذ سياسة وتوجهات الدولة في تطوير التعليم الفني والتدريب المهني. و تولى محمد عبد الله البطاني مهام هذه الوزارة كأول وزير للتعليم الفني والتدريب المهني في اليمن. طالع أيضا [ عدل] وزارة التربية والتعليم اليمنية المراجع [ عدل] ^ تعـــــريف بالوزارة نسخة محفوظة 02 فبراير 2017 على موقع واي باك مشين. ع ن ت الحكومة اليمنية رئيس مجلس الوزراء / خالد محفوظ بحاح الحكومات (11) حكومة العطاس 1990 حكومة العطار 1994م حكومة عبدالعزيز عبدالغني 1994م حكومة فرج بن غانم 1997م حكومة الإرياني 1998م حكومة باجمال 2001 حكومة باجمال 2003 حكومة علي مجور 2007م حكومة باسندوة 2012 (إستقالت) حكومة بحاح 2014 (إستقالت) حكومة بحاح المؤقتة حكومة بن دغر حكومة معين الصبري الوزارات (31) الداخلية الخارجية الكهرباء الإعلام الإدارة المحلية شؤون المغتربين النقل التخطيط والتعاون الدولي الشباب والرياضة الشؤون القانونية الأوقاف والإرشاد الدفاع الاتصالات وتقنية المعلومات الزراعة والري الصحة العامة والسكان المالية الثروة السمكية العدل التعليم العالي الثقافة الأشغال العامة والطرق النفط والمعادن الشؤون الإجتماعية التربية والتعليم الخدمة المدنية والتأمينات الصناعة والتجارة التعليم الفني والتدريب المهني السياحة حقوق الإنسان المياة والبيئة شؤون مجلسي النواب والشورى شؤون مجلس الوزراء بوابة اليمن
الاكاديمية المهنية للمعلمين كيف تعرف موعد تدريبك لترقيات 2019 سجل الدخول إلي موقع الأكاديمية المهنية للمعلمين من الرابط التالي: اختر نوع المستخدم معلم وادخل باقي البيانات المطلوبة وان لم تكن متوفره معك استخرجها من قسم الأحصاء بالأدارة اضغط علي كلمة دخول وستجد اعلان ومكان الترقية الخاص بك ملحوظة بعد الخطوات السابقة إذا وجدت رسالة " هذا المستخدم مغلق الأن " حاول مرة أخري بعد 24 ساعة نظرا لأن المعلمين المنتظرين للترقية يفوقوا 500 الف معلم ، ولذلك سوف يكون التدريب علي مراحل
ومن اهم مهام ومسئوليات الإدارة دراسة ومراجعة واعتماد إجراءات الترقية الاعتيادية أو ترقية الموظفين الذين وصلوا نهاية مربوط درجات وظائفهم ، وكذلك الترقية الخاصة للوظائف التنفيذية و ترقية نهاية الخدمة. بالإضافة الى دراسة ومراجعة واعتماد طلبات النقل للموظفين في الوزارات والأجهزة الحكومية سواء كان النقل من وظيفة إلى أخرى داخل الوزارة أو الجهة الحكومية أو النقل من جهة إلى أخرى من الجهات الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية. كما تقوم الإدارة بدراسة ومراجعة طلبات التعيين للموظفين المرشحين بما فيها التعيينات على الوظائف الإشراقية والوظائف العليا، وصرف مستحقات نهاية الخدمة للموظفين المتقاعدين والمستقيلين والمنتهية خدماتهم، و دراسة ومراجعة وتمرير اجراءات تمديد الخدمة للموظفين الذين تتجاوز اعمارهم سن الستين. وتسعى إدارة الترقيات الى تطوير خدمات الإدارة وانجازها بالسرعة المطلوبة وصولاً للكفاءة المنشودة وتطبيقا لرؤية ديوان الخدمة المدنية وهي الريادة والتميز في تقديم الخدمة والاستشارة الإدارية للجهات الحكومية.
ضمن استراتيجية ديوان الخدمة المدنية في الدفع بسرعة انجاز الخدمات المقمة للجهات الحكومية فقد تم تطوير قسم الترقيات ليصبح إدارة تختص بجميع إجراءات الترقيات والنقل وإجراءات نهاية الخدمة، إدارة سميت بإدارة الترقيات وذلك على ضوء المرسوم رقم (49) لسنة 2012 بشأن إعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية. وتأتي رسالة الإدارة لتحقيق الريادة والتميز في تقديم الخدمات الإدارية والاستشارية فيما يتعلق بالترقيات والتعيينات والنقل ونهاية الخدمة لموظفي الخدمة المدنية بحسب القوانين ولوائح وأنظمة الخدمة المدنية تحقيقاً للعدالة والمساواة وتكافؤ الفرص وزيادة الإنتاجية بين جميع الموظفين. وتقوم الإدارة بالعمل على تطوير نظام الترقيات في قطاع الخدمة المدنية من أجل تحقيق زيادة الإنتاجية بين الموظفين بالتنسيق مع الجهات الحكومية والهيئة العامة للتأمين الاجتماعي للإسراع في إجراءات نهاية الخدمة للموظفين المحالين للتقاعد. وبالرغم من ان أغلب خدمات إدارة الترقيات تتم عن طريق نظام سير العمل الإلكتروني (Work flow)، إلا أن الإدارة ستقوم بالتنسيق مع الجهات المعنية للاعتماد بشكل كامل على نظام سير العمل الإلكتروني (Work Flow) والاستغناء عن النظام الورقي، وتطبيق النظام الإلكتروني بشكل كامل في عام 2013 /2014.
ولقي موقع أكاديمية المعلميين المهنيين، اتجاه بالاهتمام الذي لم يحظى لأي موقع خاص بالترقيات وكادر المعلميين من قبل، واتجه العديد من المعلميين الذي يعملون في التعليم العام والتعليم الأزهري من أجل متابعة ترقيات العام الجديد. ومن ناحية أخرى، أشار الدكتور مجدى أمين، مدير الأكاديمية، إلى إن وزارة "التعليم"، انطلقت في بدأت إجراءات الأخيرة الخاصة بالترقية لـ 340 ألف معلم، يأتي ذلك بدءًا من وظيفة "معلم" فقط حتى وظيفة خبير، حيث تعد من المستويات الـ5 لكادر المعلمين، مشيرًا إلى أنه تم البدء فى تلقى بيانات المعلمين، الذين مر على عملهم 5 سنوات في الوظيفة على موقع الأكاديمية المهنية التى بدأت عمليات المراجعة والتصنيف حسب كل درجة من الدرجات الخمس. كشفت وزارة التربية والتعليم على جميع الأوراق المطلوبة واللازمة للترقي، وهي كالتالي: -إحضار صحيفة الأحوال "الإلكترونية"، يجب أن تكون معتمدة من شئون العاملين. -وجود نسخة متطابقة مع الأصل من عقد "المعلم المساعد". - وتضمنت الشروط أيضا، إيجاد شهادة اجتياز برنامج التطبيقات التربوية. -واشتملت الشرط أيضا على ضرورة امتلاك المعلم شهادة الرخصة الدولية الخاصة بقيادة الحاسب الآلي.
وصدرت حركة ترقيات صدرت للمعلمين عام 2018 ، على ثلاثة مراحل، المرحلة الأولى صدرت في أغسطس ، والمرحلة الثانية للمعلمين الذين ترقوا اخر مره في 2012 ، والمرحلة الثالثة في 2018 ، والترقيات المعلن عن فتحها في أبريل القادم، ستكون للمعلمين في يوليو 2018 وجاء الاعلان كالأتي: اعلنت الاكاديمية المهنية للمعلمين بدء مرحلة جديدة في ترقيات المعلمين وذلك من خلال موقعها علي الاكاديمية المهنية للمعلمين حيث نبهت علي السادة المعلمين /الإخصائيين المستهدفين للترقية هذا العام 2019-2020 م الدخول علي موقع الأكاديمية المهنية للمعلمين باستخدام الكود والرقم القومي والرقم السري لمعرفة ميعاد ومكان التدريب للترقية واستيفاء ملف الترقي. الاكاديمية المهنية للمعلمين ترقيات المعلمين المرحلة الخامسة 2019-2020 أنطلق سباق آخر مرحلة للترقي وهي المرحلة الخامسة ضمن دفعات ترقية نصف مليون معلم ،وبدأ التدريبات الخاصة بهم من يوم السبت المقبل الموافق 10-3-2018 علي أن يتم تدريب المعلمين علي "بنك المعرفة وبحوث الفعل" وفيه يقوم المعلم بالتدريب علي استخدام بنك المعرفة والذي سوف يكون التدريس من خلاله ضمن النظام الجديد للتعليم من رؤية الدكتور طارق شوقي انتهت التعليم من الدفعة الأولي في المرحلة الخامسة وبدأت مرحلة جديدة، وعليك عزيزي المعلم يجب أن تقوم بالدخول إلي موقع الأكاديمية ومعرفة موعد تدريبك والذهاب في الموعد المحدد لتحصل علي ترقيتك الاكاديمية المهنية للمعلمين ترقيات قرارات 231 و 423 وطبقا للفاكس تكون الترقية لكل القرارات المنطبق عليها إمضاء 5 سنوات مثل قرارات 231 و 423،على ان يكون على راس العمل وتنطبق عليه شروط التقدم للتدريب من 5 سنوات عمل و سيقوم بالتسجيل اخصائى التطوير بكل مدرسة سيسجل لكل من تنطبق عليه الشروط للترقيه وهى: - امضى خمس سنوات عمل فعلى حتى 31 / 12 / 2019 - حاصل على اخر تقريرين كفء - الا يكون وقع عليه جزا او محال لمحاكمة او غيرها من الامور التى تبطل الترقيه - ان يكون المتقدم على راس العمل للتسجيل للترقية ترقيات نصف مليون معلم دفعة من هنا التسجيل متاح ليوم 31 / 12 / 2018 بالرقم السرى للمدرسة من مسئول المدرسة لمدرسين كل مدرسة شاهد نص فاكس الاكاديمية الاكاديمية المهنية للمعلمين شروط التقدم لوظائف المعلمين 2019-2020 1- أن يكون من خريجي كليات التربية أو حاصل علي مؤهل عالي تربوي مناسب أو مؤهل عال بالإضافة إلي دبلوم عام في التربية 2- أن يكون المتقدم للتسجيل علي رأس العمل 3- لا يجوز تسجيل المعار أو المرخص له بأجازة بدون أجر إلا بعد عودته وعلي إدارة شئون العاملين وإدارة الإحصاء بالإدارات التعليمية الاكاديمية المهنية للمعلمين استيفاء ملف الترقي 2019-2020 وفرت الأكاديمية رابط مباشر لتساعد المعلمين في معرفة استيفاء ملف الترقي الخاص بهم في المرحلة الأخيرة للترقي وهو من خلال صفحتهم الخاصة علي موقع الاكاديمية المهنية والتي يقوم من خلاله المعلم بطباعة صحيفة الأحوال ويمكنه الدخول من خلال البيانات الخاصة به علي موقع الأكاديمية ليعرف مدي استيفائه لملف الترقي من عدمه.